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推进“三大”工程 展现民盟风采

发布者:本站原创   发布时间:2016-12-22

 民盟上高总支

近年来,民盟上高总支积极响应盟中央、盟省委号召,在民盟宜春市委、中共上高县委的正确领导和市、县统战部门的关心指导下,高度重视组织建设工作,积极创建活力基层组织,扎实推进“组织认可、盟员认同、社会认识”三大工程,增强了盟组织的硬实力、凝聚力和影响力,取得了比较好的效果。

一、 基本情况

现有盟员91人,总支下设四个支部:综合一支部(19人)、综合二支部(20人)、教育支部(25人)、卫生支部(26人)。

1.从性别看:男盟员55人,占比60.4%;女盟员36人,占比39.6%。

2.从年龄结构看:退休盟员23人,占比25.3%;40—59岁盟员45人,占比49.5%;30—39岁盟员18人,占比19.7%;30岁以下盟员5人,占比仅为5.5%。

3.从职称看:盟员中的专业技术人员全部都是中级以上职称,其中具有正高职称的1人,具有副高职称13人,占盟员总数的15.4%。

4.从职务看:在职盟员68人中,县3人,正科级3人,副科级12人。

5.从行业看:中小学校22人,医院24人,其他行政事业单位40人,企业界5人。

6.从社会兼职看:有宜春市、上高县两级人大代表、政协委员17名;市政协常委1名,县人大常委会委员1名,县政协常委4名。

二、主要工作

(一)强化人才建设,推进“组织认可”工程,增强盟组织硬实力

我们始终坚持“人才兴盟、人才强盟”战略,着力加强上高民盟人才队伍建设。

1.坚持培养为本。一是物色苗子。充分发挥各位盟员尤其是老盟员、骨干盟员的“伯乐”作用,以积极的心态、灵活的方式,好中选优、优中选精,把优秀人士推荐到盟组织中来。每年发展盟员在5人以上。二是把好关口。按照年度计划,严格操作流程,按照“提交申请—组织考察—总支会审—统一上报”的基本要求,严把入盟关。三是拓宽领域。注重将盟员发展界别向经济、企业等领域拓展,为提升履职能力提供多元人才资源。几年来,一批政治素质强、知识层次高、综合素质好、在各单位或行业是骨干、精英的人才被吸收入盟。

2.坚持使用为重。建立健全推荐用人机制,使人尽其才、才尽其用、用当其时。一是“盟内用”。通过选拔优秀盟员担任总支委员、支部负责人,让骨干盟员深度参与课题调研和社会服务等形式,促进盟员增智增慧、快速成长。二是“盟外推”。经常与县委统战部及盟员所在单位党政部门沟通联系,积极推荐优秀盟员到更高职务岗位上去锻炼,盟员素质得到较大提升,后备干部发展梯队已初步形成。目前,在职盟员中,有县级干部3名,单位主要领导(正科)两名,副科级干部12名,绝大部分盟员为所在单位的中层干部、中坚力量。

3.坚持监督为要。一是压支部监督。对各支部实行捆绑考核,总支每年对盟员的德、能、勤、绩、廉综合表现进行考核打分,得分纳入支部考核内容,对重点项目实行“一票否决”,达到共同监督、互相监督的效果。二是联部门监督。定期向盟员所在单位党组织征求意见,了解盟员立足本职工作现实表现,以此作为推荐盟员的重要依据。三是树榜样监督。我们认为,好的榜样就是一种无形的监督。用身边的榜样感召人、激励人、鼓舞人,用榜样的力量引导盟员坚持正义、弘扬正气,增强责任意识,立足双岗争作贡献。

(二)突出活动引领,推进“盟员认同”工程,增强盟组织凝聚力

1.抓活动聚人心。把组织生活列为年度工作要点的重要内容,除传统的支部会议外,灵活形式,开展丰富多彩的组织活动。2013年7月份在上高二中青少年俱乐部举办了首届“红兴杯”健身运动会,运动会共举行了10多个项目的个人及团体比赛,是上高民盟历史上第一次全体的体育集体活动。现在健身运动会已经形成制度,每年举办一次,得到广大盟员的积极支持及好评。各支部也开展了形式多样的盟员活动。这些活动的开展,增强了盟员间的联系,深厚了盟员感情,增强了组织的凝聚力和向心力。

2.抓学习增认同。坚持总支每两个月一次的集中学习制度,组织盟员认真学习中共十八大以来历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,主动参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育活动,受到县委主要领导的高度肯定和好评。突出抓好中国特色社会主义主题教育活动积极用好民盟的光荣传统和丰厚的文化思想资源,掀起学习盟史盟章的热潮。通过微信群、QQ群平台发送了有关盟史盟章和统一战线的经典内容,组织盟员认真学习,组织了盟龄在五年以内的盟员开展了盟史盟章知识竞赛,进一步弘扬优良传统,坚定理想信念,激励广大盟员增进盟组织的认同感。

3.抓制度立规矩。实行支部考核制度,年初针对参政议政、宣传报道、组织发展、社会服务等任务制定考核目标,明确工作目标促工作发展。要求每个支部每年必须完成“四个一”,即“一个提案,一个调研课题,一件社情民意,为民办一件好事”。坚持每年到基层单位走访制度,坚持对支部、对盟员的年度考评制度,坚持对特殊盟员的关爱和慰问制度。几年来,民盟上高总支工作积极主动,各支部工作运作规范,时时事事有章可依,盟组织向心力不断增强。

(三)狠抓参政履职,推进“社会认识”工程,增强盟组织影响力

1.积极参政议政赢赞誉。围绕党委政府工作大局,集聚盟员智慧,积极参政议政。一是对代表委员提严格要求。凡是当选的人大代表、政协委员都必须向盟组织签订责任书,按责任要求完成调研文章、社情民意、大会发言、提案撰写等参政履职任务。二是对各支部提严格要求。各支部考核中,对参政议政有明确要求,必须不折不扣完成。三是对总支成员有严格要求。要求总支成员带头认领课题,积极建言献策,推进所涉领域工作,以实际行动践行民主党派参政议政掷地有声,努力为民盟组织赢得社会赞誉。

2.推进“同心”活动树形象。“同心”活动为品牌,充分发挥盟员优势,不断“聚识、聚智、聚商、聚力、聚爱”服务社会,盟组织的社会形象不断拓展。2013年,开展“同心关爱女性园区行”活动,为园区女工们提供了价值4000多元的免费B超检查,发放宣传资料1000多份,送医送药2000多元;2014年,组织开展“同心关爱留守儿童校园行”活动,安排5位老师上了五堂精彩的课,为六位留守儿童爱心捐赠3000元;2015年,开展“同心关心困难家庭社区行”活动,为十个困难家庭捐赠5000元;今年,开展“同心扶贫济困农村行”活动,捐助十家贫困户5000元,同时进行技术指导,为群众产业脱贫提供力所能及的帮助。各支部也根据自身专业优势,坚持定期开展社会服务活动。

3.拓宽宣传渠道扩影响。一是借助传统媒体。通过电视台、报纸、网站等,把盟组织的活动推介出去,把盟员的光辉形象宣讲出去。二是借助新兴媒体。成立民盟微信群、QQ群和公众号等,既突出集体活动的展示,又立足盟员的个性风采,强化盟员之间的沟通,扩大民盟的影响。三是借助榜样力量。我们着力突出身边的盟员标杆,如“全国艺德标兵”晏国莲、“道德楷模”吴丽霞、“全省先进工作者”罗意然、“十佳上高人”提名人罗家林、公益热心人刘明兴等,用他们的光彩行动给力盟组织,让民盟的社会认识度不断提升。

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